Rejoignez un équipe qui prends soin de vous comme
vous prenez soin des autres.
Rejoignez une équipe humaine, à votre écoute, où votre travail a un vrai sens au quotidien pour les familles du Var.
Merci pour votre candidature !
Nous avons bien reçu votre demande. Notre équipe l'étudie avec attention et reviendra vers vous très prochainement.
Pourquoi choisir Provence Aide Services ?
Un emploi stable, près de chez vous
Nos 4 agences couvrent le Var. Nous n'embauchons qu'en CDI pour vous garantir une sécurité d'emploi et des plannings optimisés.
La sérénité d'un vrai CDI
Profitez d'une rémunération stable et d'une couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, CSE). Votre bien-être est notre priorité.
Votre évolution est notre priorité
Montez en compétences avec notre formation TP ADVF 100% financée. Votre diplôme, c'est votre salaire qui augmente automatiquement.
Une équipe qui vous soutient.
Vous n'êtes jamais seul(e). Bénéficiez d'un management à l'écoute, d'un accompagnement terrain et d'un fort esprit d'équipe.
Vos avantages concrets en rejoignant nos équipes
Chez Provence Aide Services, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos équipes. C'est pourquoi nous proposons des conditions de travail humaines, flexibles et adaptées à vos besoins.
Être salarié chez nous, c'est bénéficier d'une politique de rémunération juste et d'avantages sociaux qui font la différence au quotidien. Nous investissons pour vous, pour de bon.
Votre salaire démarre au-dessus du SMIC.
L'obtention du diplôme ADVF (que nous finançons) ou votre ancienneté revalorisent automatiquement votre taux horaire.
Vos trajets entre interventions sont 100% indemnisés (indemnités kilométriques). Nous prenons aussi en charge 50% de votre abonnement de transport en commun.
Profitez de chèques cadeaux (Noël, événements), de réductions et d'avantages négociés pour vos loisirs, vos vacances et vos achats du quotidien grâce à notre Comité Social et Économique.
Nos métiers
Vos questions sur le recrutement
Nous répondons aux interrogations les plus courantes pour vous aider à mieux comprendre nos valeurs et nos engagements.
Le salaire est-il vraiment au-dessus du SMIC ?
Oui. Notre grille salariale commence au dessus du SMIC horaire. Votre salaire est ensuite revalorisé en fonction de votre ancienneté ou de l'obtention de votre diplôme ADVF.
Comment se passe l'embauche ?
C'est simple : postulez à une offre. Si votre profil correspond, nous vous appelons pour vérifier votre motivation. Vous rencontrez ensuite le/la Responsable d'Agence (Toulon, Hyères, Sanary ou Saint-Raphaël).
Faut-il avoir un véhicule ?
Oui ! Le permis B et un véhicule sont obligatoires pour vous déplacer facilement entre les domiciles de nos bénéficiaires dans le Var. Tous vos frais kilométriques sont indemnisés.
Proposez-vous des temps partiels ?
Oui. Nous proposons des CDI à temps plein (35h) ou à temps partiel, selon vos disponibilités et les besoins de l'agence. Nous pouvons trouver le meilleur équilibre avec vous.
Faut-il un diplôme pour postuler ?
Non ! Nous recrutons avant tout sur vos qualités humaines (empathie, rigueur, ponctualité). Si vous n'avez pas de diplôme, nous vous finançons la formation ADVF une fois en poste.