Diplôme d'ancienneté : la valorisation des assistantes de vie aux familles.

Pourquoi remercier nos salariés

Provence Aide Services s’agrandit et pour continuer d’entretenir le lien qui nous est cher dans notre domaine d’activité, nous avons décidé de réaliser diverses actions pour pouvoir honorer et remercier nos assistantes de vie aux familles.

Pourquoi valorisons-nous nos salariés ?

L’humain est au cœur de nos priorités et il est important de valoriser nos salariés qui réalisent un métier important. En reconnaissant leur travail et leur engagement; nous souhaitons à travers ses diplômes leur témoigner de notre reconnaissance.

Les actions salariés mis en place chez Provence Aide Services

De nombreux salariés sont à nos côtés depuis nos débuts et il est important pour nous de les remercier à travers plusieurs petites actions, telles que :

Les anniversaires des salariés ( 30,40,50,60 ans…)
Nous réalisons également des petits déjeuners à l’attention de nos salariés
Remerciements pour leur fidélité avec un cadeau ( chocolat, fleurs, coffret de soin..)
Enfin pour finir les diplômes d’ancienneté ( 3,5,10,15… ans d’ancienneté). Ces derniers sont bien souvent ceux qui marquent le plus dû à leur personnalisation à la reconnaissance directe du travail accompli au cours des années..

Il nous semblait important de pouvoir les remercier de tous ces moments partagés, mais également au nom des bénéficiaires, car c’est bien grâce aux assistantes de vie, que ces derniers restent entourés dans des étapes de la vie qui peuvent s’avérer difficiles.

Nous leur faisons confiance et ce sont eux qui représentent Provence Aide Services alors à notre manière nous avons choisi de confectionner une sorte de médaille d’honneur du travail.