Quel rôle pour le proche aidant dans les soins à domicile ?

Les aidants en France

En France, on comptabilise 11 millions de personnes qui aident un membre de leur famille !

Concrètement, ces derniers sont définis comme des personnes venant aider de façon régulière à titre professionnel (non spécialisé) pour effectuer une partie ou l’ensemble des tâches quotidiennes d’une personne qui perd le contrôle de soi, en raison de son âge, maladie, handicap…. Ainsi, que la personne soit une personne âgée, enfant, adulte, incontinent, malade, handicapé,... un proche est quelqu’un qui va l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne est considéré comme son soignant.

Qu’est ce qu'être un proche aidant ?

Être aidant c’est accompagner un proche en perte d'autonomie et qui a donc besoin d'un encadrement quotidien pour accomplir les actes essentiels de la vie. Évidemment, en tant que bénévole, l'aidant familial soutiendra gratuitement son proche, au cas où il deviendrait un dernier recours dans certaines situations

Cependant, il faut savoir que depuis 2016, la loi a reconnu le rôle de l'aidant familial et a développé le statut juridique d'« aidant familial » grâce à la loi sur « l'adaptation de la société au vieillissement» de 2015. Cette loi a permis d'élargir les droits de l'aidant, notamment son rôle auprès des personnes endeuillées.Il faut notamment prendre en compte la difficulté pour les aidants à gérer simultanément leur vie personnelle et professionnelle.

Certains droits leurs sont donc attribués aujourd'hui

Collaboration entre le personnel soignant et l’aidant

Si le premier devoir des aidants est d'aider les personnes âgées, ils devront rassurer également les soignants. En les apaisant, en leur apportant des réponses à leurs questions, en établissant tout simplement un lien de confiance, il réussit à instaurer une ambiance de travail confortable.

L'aidant familial pourra alors bénéficier de tous les avantages en déléguant les soins à un professionnel de santé. L'aidant proche doit accepter l'idée qu'il n'est pas un agent de santé et qu'il n'a pas les connaissances et les compétences d'un professionnel. Cependant, il obtient les informations nécessaires pour des soins appropriés, en particulier en ce qui concerne les impressions sur les soins en maison de retraite pour personnes âgées :

Les droits du proche aidant / aidant familial

Tout d'abord, le premier droit de l'aidant est de bénéficier du « droit au repos ».Ce droit lui permet de se reposer et de faire appel à une aide extérieure.Pour cela, les personnes à charge doivent bénéficier d'une aide et ce niveau de soutien doit être obtenu avant que le départ à la retraite ne soit accordé. De ce fait, l'APA (allocation personnalisée d'autonomie) prendra en charge la personne aidée pendant le temps sans l'aide de son proche pour une journée ou une nuit, un hébergement temporaire dans un lieu dédié, ou par un service d'accompagnement.

En revanche, les aidants ont le droit d'obtenir le statut de "salarié" sous certaines conditions :

Les personnes en perte d'autonomie doivent bénéficier de l'APA de PCH (prestation de compensation du handicap) ;
Aucun lien de parenté, mariage, pacte civil et familial parents, époux, partenaires ne doit exister entre et la personne aidée.

Il existe cependant une exception où le statut salarié peut être obtenu par un parent, conjoint, partenaire ou enfant, si la personne aidée est dans un état de forte dépendance avec un besoin d'aide au quotidien.

En cas d'impossibilité d'obtenir le statut de salarié, un versement financier pouvant aller jusqu'à 85% du salaire horaire minimum peut être obtenu, seul le bénéficiaire bénéficiera de la PCH. Les aidants familiaux ont également le droit de bénéficier du droit au congé de l'aidant. Ce droit autorise une absence ultérieure de l'activité professionnelle pour assister des personnes dépendantes ou handicapées. Enfin, les aidants ont le droit de bénéficier d'une formation leur apprenant les bons gestes pour connaître la personne en perte d'autonomie

Devenir un proche aidant / familiaux

Devenir un proche aidant sans contrat de travail et avec contrat de travail

Sans contrat de travail

Sous certaines conditions, un aidant familial peut être rémunéré en tant qu'indépendant. Une compensation lui est versée, par exemple par le biais d'une indemnité hypothécaire. Aucun contrat n'est alors nécessaire et aucune cotisation patronale n'est due. Mais les aidants ne bénéficient pas de droits sociaux, c'est le cas du statut de salarié.

Avec contrat de travail

Il est possible de devenir aidant familial rémunéré d'une personne qui bénéficie d'une APA ou qui n'en bénéficie pas ! Cet emploi doit ensuite être déclaré à l'Urssaf. Les employeurs devront payer des cotisations de sécurité sociale.

Les aides sociales auxquelles un aidant peut prétendre

De nombreuses structures existent pour pouvoir échanger sur divers sujets qui peuvent vous préoccuper. Occuper le poste d'aidant demande beaucoup de temps, d'investissement et de force mentale / physique. Ces référents peuvent aussi être conscients de la détresse vécue au quotidien par les soignants et ils sont présents en cas de problèmes.